20日下午，全市师干训工作会议在舟山教育学院召开，参加会议的有市、县（区）师训机构负责师干训工作的同志。舟山教育学院分管师干训工作的领导周建军副院长到会并讲话。

这次会议主要在“十二五”全市师干训工作取得一定成绩的基础上，共议下一步如何进行更好地谋划、部署，以期有所突破、创新。会议强调要进一步加强对校本培训的指导、督查，提升校本培训质量；要全面落实教师教育质量监控工作，重视培训工作的规范性实效性；并对一些工作进行交流商讨，达成共识。大家畅所欲言，研讨师干训工作在新形势下的新思路、新举措。

会上，周建军副院长着重谈了“十三五”师干训工作的思路——“夯实基础、提高质量、打造品牌、形成特色”。指出，“夯实基础”主要体现在“十三五”规划和各年度计划的系统思考和统筹安排上、体现在培训资源的开发利用上、体现在教师培训体系的进一步完善上、体现在现代信息技术的利用上、体现在培训制度的建设上、体现在培训机构基础能力的提升上；“提高质量”主要体现在师干训项目的设计和评审上、体现在项目实施过程中的组织管理上、体现在研训模式或研训平台的创新上、体现在对培训项目的质量监控上、体现在对教师教育的研究上。周副院长强调，在“十三五”开局之年，师干训工作只有在“夯实基础、提升质量”上做好文章，才能打造出具有影响力的品牌项目，真正形成具有舟山特色的教师教育。