在12月17-18日举行的省2015年市县教师培训机构负责人会议上，舟山教育学院被评为浙江省“十二五”师干训先进集体。

“十二五”是我省大力开展师训干训制度创新的时期，这次省先进评比，旨在表彰认真履行师训干训的研究、指导、管理和服务职能，在出色完成培训任务、努力创新培训模式、积极完善培训机制、加强培训队伍建设，为推动当地的基础教学改革、实施素质教育、提高教师综合素质等方面贡献突出的市县区师训干训机构。经过终评审组投票表决，评出了5家地市级层面的先进集体，25家县区级层面的先进集体，舟山教育学院和普陀区教师进修学校榜上有名。

获得省“十二五”师干训先进集体的殊荣为我院“十二五”师干训工作划上了一个圆满的句号。成绩的取得得益于以下几个方面：一是建立了市、县（区）联动的教师培训分工协作机制；二是建立了“教研训一体化”的教师培训机制；三是建立了“任务驱动、课题引领、双网研修、评价激励”的区域联动校本培训机制；四是建立了教师培训质量保障机制；五是建立了以校为本的集中培训项目申报与实施机制；六是建立了青年教师“一三六”培养机制。当然，成绩的取得更离不开上级行政部门的关心和支持及全体教研训人员的辛勤付出。

回顾过去，展望未来，“十二五”接近尾声，“十三五”师干训工作任重而道远，我院全体教研训人员将更加努力前行，争取再创辉煌。