11月22日下午，“岛•城”校本研修下岛送培团队来到东沙中学，开展了一场主题为“教育教学科研探索”的研训活动。

此次研训活动由东沙中学提出主题需求，“岛•城”校本研修共富支持项目组设计课程并组织专家团队，通过“青年骨干科研成长分享”和“名师科研专题领航”两大模块开展校本化主题研修。

在“青年骨干科研成长分享”模块，新锐骨干戴承惠老师和东沙中学全体教师分享了自己从教以来不断超越自我，专注于教学提高与教科研进步，最终收获累累硕果的成长历程。他的一句感言让在座的年轻教师感受颇深：一个人能走多远，看他与谁同行；一个人有多优秀，看他有什么人指点；一个人有多成功，看他与什么人相伴。在戴老师的专业成长发分享中，东中的老师们感受到了校本研修、教研组建设、青蓝工程等举措在青年教师专业发展进程中的重要性。

在“名师科研专题领航”模块，正高级教师吴红伟带领东中老师们领略了教育教学科研的重要性。吴老师还结合自身多年的科研实践经验，向老师们输送了如何选取有意义的教科研项目、如何撰写具有说服力的研究报告等实用技巧。在研训现场，吴老师还以课题申报书为具体样例，带领参训的老师们逐点逐步体验项目申报的实操过程。

活动最后，师资培训科姚丽凤老师就“岛•城”校本研修支持行动中的下岛送培活动意义做了深度阐释，和东中的老师们共同探讨了校本研修形式多样性和研修有效性问题。她建议老师们在校本研修活动中重视凸显东沙中学作为艺术高中的特质，以校本研修为教师教育教学研究能力提升的常态平台，倡导老师们做一棵“会思想的苇草”，坚持记录与积累，用文字整理研究的碎片与花火，提炼升华自己的教育经验与智慧。

研训活动后，部分教师还积极与名师骨干进行了交流互动。他们纷纷表示，通过这次讲座，对教育教学研究有了新的体认，消除了对于研究工作的畏难情绪，为今后开展教育教学研究工作找到了新的起点。

此次下岛送培活动不仅解决了相对偏远学校外聘专家进校难的问题，同时也为海岛偏远学校和名师骨干建立长期研修支持关系开了好头。