追根溯源找短板 提神振气开好头

——舟山教育学院召开中心组(扩大)理论学习会

舟山教育学院于2月19日下午召开了中心组(扩大)理论学习会。全院中层以上干部参加了学习会。会议要求各位干部迅速收心归位，提神振气，确保新一年工作“开门红”，助推我市教育“十三五”良好开局。

作为学院干部开年“第一课”，此次学习会准备充分，主题明晰，会议全程紧扣“补短板，提品质”开展学习交流。院党委班子成员和中层干部在会前自学的基础上，结合全市教育发展，学院发展的实际，寻根溯源，聚焦问题，找准自身的短板，为日后精准发力，补齐学院发展短板，提升办院品质开出好头。

院党委书记邱军峰作会议总结发言。他向与会人员传达了市委市政府“树标杆、补短板、求突破、走前列”大行动动员会精神，市教育工作会议关于全市教育系统“补短板”行动的要求，并就补哪些短板，及如何补齐短板，保证行动的效果作了要求。他提出，在新区建设大发展的进程中，我们的目标就是通过履行自身职能，切实提高学校、教师实施育人的水平，进而惠及全体学生。他在会上详细剖解了当前我们精神面貌和干劲、教育理念和方式、工作能力和水平、教研创新和转型、实践操作和落地以及管理机制和制度六大方面短板。并要求，面对短板，领导干部必须要成为全院同志的示范和榜样，形成班子成员向院长看齐，中层干部向班子看齐，学院普通同志向领导看齐的良好氛围。具体要加强自己的党性锤炼和个人修养，增强使命感；加强学习反思，实现理念新突破；转变工作作风，以满足基层为出发点；健全制度建设，以强化执行力为重点。

此次会议既是学院新年首次中心组理论学习会，也是学院“补短板，提品质”大行动动员会后的进一步深化。会议要求，学院的“补短板”行动要融入到市委、市教育工委的大行动，牢记“使命所系、形势所需、现状所逼、职责所在”，上下齐心协力，把握工作的价值取向，坚持教育的先进理念，明确教育研究的正确导向，补齐短板，提升品质。