为助力我市海岛小规模学校优化提质，根据“岛·城”校本研修共富支持活动计划，6月5日--6日，“岛·城”校本研修项目首站下岛送培活动在嵊泗县枸杞岛进行，活动深入枸杞小学、枸杞幼儿园现场开展。市教育局领导杨永明、舟山教育学院副院长史学军、师资培训科项目负责人姚丽凤以及“岛·城”校本研修结对学校代表、名优骨干教师送培团队参加活动。

本次下岛送培活动在项目启动仪式中拉开序幕。市教育局领导杨永明在启动仪式上作指导讲话，他对“岛·城”校本研修共富支持项目提出期许，希望结对学校加强合作，常态化开展联合研修活动，打破地域壁垒，实现互利共赢，切实让教育资源、教师专业发展逐步均衡化。嵊泗县教育局党委副书记郑富良在致辞中表示，该项目将对形成城区、海岛教育资源共享，良好互助研修氛围构建，促进海岛学校教师队伍小而专发展有着特殊意义。

师资培训科姚丽凤老师围绕“缘起背景、设计架构和效果预期”三大要点对“岛·城”校本研修共富支持项目作具体解读，重点聚焦“四三二一”项目支架，通过“四支力量、三种支持、两大原则、一个目标”的阐释凸显项目内涵和要义，促使相关学校、团队人员对项目责任分工、目标追求等有了更明确的认知，为后期持续深入推进开好头。

“岛·城”校本研修共富支持项目确立了共14所学校7组校本研修结对校，在启动会上，枸杞小学和南海实验学校长峙校区，枸杞幼儿园和舟山市新城翁浦幼儿园作为结对学校代表进行了现场签约。支援学校代表南海实验学校长峙校区副校长徐飞、舟山市新城翁浦幼儿园副园长虞益现场汇报结对研修支持计划，受援学校枸杞小学校长邱晓炯、枸杞幼儿园园长陆燕作表态发言，共同明确了校本研修结对工作的任务书、路线图。

“岛·城”校本研修项目设计了“校本研修结对校、名师有约送培、青年成长专递”三大支持主线，首站下岛送培，三线并进枸杞岛。在枸杞幼儿园，首站“名师有约”送培由舟山市夏安红名园长工作室团队领衔，以“项目活动实施”为主题，紧扣枸杞幼儿园课程实施中的难点、痛点展开展把脉、诊断、引领。舟山市新城翁浦幼儿园副园长虞益带领的团队则围绕“户外自主游戏开展中的评价”主题在枸杞幼儿园开展了校本研修结对校的首次现场送培活动。在枸杞小学，青年骨干教师团队以“青年成长专递”课程与小学青年教师们面对面共话成长。来自南海实验小学李亚玲、舟山第一小学臧文雅、定海区柳行中心小学王楷胤、舟山第一小学北校区胡蕾老师组成的青年成长支持团队先后在“青青教学面对面”和“青青成长面对面”专题研修活动中，通过课例展示、教学评述、成长报告、成长对话等环节，与海岛青年教师促膝面谈，答疑问难，从课堂教学走向专业成长，从“小”处着眼，探寻“岛·城”青年教师扶持共进的良好模式。

“岛·城”校本研修共富支持预计以1年为周期，旨在把主城区优质的教师专业发展研修服务送到海岛渔农村，为海岛偏远地区小规模学校高质量组织实施教师校本化专业发展培训，提升渔农村中小学（幼儿园）教师专业素质服务。自5月“岛·城”校本研修共富结对校确立以来，南海高中——东沙中学校本研修结对校等14所学校已先后拟订结对研修计划并开启共同研修活动。继本次首站下岛送培之后，学院将根据受援海岛小规模学校需求，分批推进“岛·城”校本研修共富“名师有约”、“青年成长专递”支持送培活动。