关于马克思主义学习型政党建设问题。要科学建设马克思主义学习型政党，必须首先要科学理解其真义。建设马克思主义学习型政党，就是要把党从一个朴素的马克思主义学习型政党建设成为高度自觉的马克思主义学习型政党，以此实现党在思想理论建设和创新方面的自我超越和自我更新，为我们党的长期执政提供道义、法理等方面的强有力的可持续的思想理论支撑，并切实保证党的思想领导的正确和先进。

关于党内民主建设科学化问题。目前党的领导体制和国家政治体制中存在的突出问题是，权力过分集中而监督不到位的老问题没有得到根本的解决，同时又带来了权力过分分散而执行力下降的问题。这种现象的根源是党内民主制度建设没有取得重大进展所致。解决的办法，一是充分尊重并逐步实现广大党员在党内的权利主体地位，通过党内民主的具体制度建设，使党的命运与每一个党的成员的命运紧密联系起来，让党的执政风险通过党内民主变为七千六百万分之一。这是党执政安全的最好保障。二是要通过党内民主制度的完善，使权力过分集中不再成为一个顽症。

提高党管干部的科学化水平问题。干部管理制度是一套科学的制度体系，决不能一强调民主，就把所有的干部都套用选举的办法加以推荐、提名、票决。目前党管干部中一个关键的问题就是尽快建立科学的干部分类管理制度。干部的类型有很多，其中在我国最需要澄清的是选任制干部和非选任制干部，而最需要解决的问题也是，选任制干部一定要站在保障人民当家作主和巩固党执政的法理基础的高度，高度重视并认真做好选举工作；而非选任制干部决不能滥用票决的办法，该是任命制的干部其授权方式就遵循任命制的规则，该委任制的干部就遵循委任制的规则，该聘任制的干部就遵循聘任制的规矩。

提高党的基层组织建设科学化水平问题。不能简单地搞所谓的组织覆盖，应该把主要精力放在转变基层组织的职能和活动方式以不断增强其凝聚力上。一些地方的党委就很好地实现了职能和领导方式以及活动方式的转变，成为中国新社会组织新经济组织发展所真切需要的组织力量，并且通过自己的服务、引导、示范和执政党强大的组织信誉和执政资源，在更高的境界实现了党的领导，赢得了人民群众的真诚拥护和爱戴。

提高党的作风建设和反腐倡廉建设的科学化水平问题。关键是走出企图通过人治或变相人治的办法解决作风建设和腐败问题的误区。这里涉及的就是监督的科学化问题。现代的科学的监督理念应该是“制衡”的理念，它强调的是任何权力都必须受到有效的监督，否则都可能出现问题。科学的办法应该是大力发展民主政治，加快推进法治国家建设的步伐，以此保证公权力运行的科学化、规范化和制度化。