为深化教育管理实践探索，厚植干部教育情怀，提升办学治校能力，舟山市中小学（幼儿园）校园长任职资格培训、教育系统中青年干部培训班第四次集训于12月15日至16日顺利举行。本次集训以实地研学、主题论坛、结业总结为核心环节，通过理论与实践的深度融合，为全体学员搭建了交流互鉴、共同成长的优质平台，助力教育干部以更饱满的热情、更务实的作风投身教育高质量发展实践。

12月15日，全体学员分赴沈家门小学与普陀二中武陵校区开展实地参观研学。学员们走进课堂、参观校园，近距离观察学校在育人环境打造、特色课程建设等方面的创新举措。在沈家门小学，校长毛华杰以“乘风破浪 海精灵 985 规划体系”为题作专题分享，他紧扣学校深厚的海洋文化底蕴，详细解读了“985”体系的核心内涵，让学员们直观感受到特色文化赋能基础教育创新发展的强劲动力。在普陀二中武陵校区，教育集团总校校长陈优围绕“持续盘活 高位赋能——以生长的姿态推进学校高质量发展”作专题分享，从师资队伍建设、学校治理优化、教育质量提升等维度，结合鲜活案例拆解了学校高质量发展的核心密码。

12月16日上午，学校管理主题论坛如期举行。舟山市教育局党委副书记张维、组织人事处处长邓引远，舟山教育学院院长江平、党委委员周军海出席论坛，舟山中学校长黄明才受邀担任点评嘉宾。论坛上，来自中青班和校长班的8位学员代表从不同学段、不同维度呈现的鲜活案例，为破解教育管理痛点难点提供了宝贵借鉴：沈家门中学顾于枫老师聚焦青年教师培养体系构建，沈家门第一初级中方飞校长详解初高教共体衔接壁垒破解之道，普陀中学周星南老师阐述高中师资建设提质路径，定海区山谭中心小学颜滢洇副书记分享农村学校“李文化”育人实践，六横中学赵晨露老师交流新任干部工作交接破局之法，普陀二中陈俊霖副校长探讨新生代教师职业认同培育，南海实验学校惠民桥小学校区张超副书记介绍 “匠心筑桥”党建品牌赋能经验，白泉镇玉苑幼儿园贺傅岚园长分享学前教育陪伴式课程管理模式。黄明才校长在点评时，以“我们为什么而来”引发全体学员深刻叩问，他强调，教育管理者的初心在于“为党育人、为国育才”，所有实践探索都应围绕育人使命展开，希望学员们将所学所悟转化为推动学校发展的实际行动。

论坛结束后，结业仪式正式举行。仪式在2025年舟山市校园长任职资格培训回望视频播放中拉开序幕，之后中青班学员代表、南海初中副校长叶利进登台发言，他动情回顾了四期培训的充实历程，分享了培训中的三大收获：在政治历练中锚定“为党育人、为国育才”的教育初心，在品德修养中涵养廉洁从教的高尚师德，在实践锻炼中锤炼破解难题的业务本领，并承诺将以“有情怀、有本领、有担当、有修养”的标准严格要求自己，带着所学所获回归岗位、实干笃行。

张维副书记在结业讲话中强调，教育工作者要始终怀揣深厚的教育情怀，这是推动教育事业发展的精神动力，她对全体学员提出三点明确要求：一是要结合实践凝练办学理念，立足学校发展实际，制定科学合理的中长期规划，为学校可持续发展锚定方向；二是要聚焦课堂改革提升教育质量，牢牢把握“教育强国”建设核心要求，以课堂为阵地，夯实教育根基；三是要保持热爱生活的初心，培养持久投入的兴趣爱好，以积极向上的心态感染学生、影响团队，在教育之路上收获成长与幸福。结业仪式最后，在会领导为全体学员颁发了结业证书。

舟山市中小学（幼儿园）校园长任职资格培训、教育系统中青年干部培训班全周期培训正式落下帷幕。从理论学习的深耕细作到实践探索的知行合一，全体学员在系统培育中锤炼党性、涵养师德、提升本领，为舟山教育高质量发展注入了强劲动能。全体学员纷纷表示，将牢记“聚是一团火，散作满天星”的约定，把培训中收获的知识、友谊与信念，转化为办学治校、教书育人的实际行动，以赤诚之心坚守教育初心，以专业之力破解发展难题，以担当之举书写教育新篇，为舟山教育事业蒸蒸日上、为教育强国建设贡献全部力量！