为总结十一五教师培训工作，表彰“手拉手强师行动”优秀指导教师、优秀青年教师，执教能力全员培训优秀学校，动员并布置我市“十二五”中小学教师专业发展培训工作。6月17日上午，市教育局在舟山教育学院一楼报告厅隆重召开舟山市中小学教师培训工作会议。会议由教育学院副院长周建军主持，教育学院主持工作副院长杨建华宣读了受表彰的23名优秀个人和22家先进集体名单。岱山实验学校的邬建芬、普陀三中的张军朝以及定海六中的黄飞勇分别代表“手拉手强师行动”优秀指导教师、优秀青年教师和执教能力全员培训优秀学校进行了交流发言。

舟山市教育工委书记陆深海作了重要讲话。他从建设舟山群岛新区和教育事业发展的战略高度深刻阐述了新一轮教师专业发展培训是件“大事”；同时，教师培训对促进教师专业成长来说是教师的一种权利和最大福利，是教师最大的“好事”。但从培训中的工学矛盾、教师目前对培训的认识及经费等现实问题来说，要想很好实现十二五教师培训确立的目标，确实也是件“难事”。为此，他要求与会同志充分认识教师专业培训工作的重要性、艰巨性和责任性，要坚定不移地把这项工作做好。他着重指出校长是教师专业发展培训的第一责任人，要开好动员会、营造氛围、做好规划、合理安排、创设浓郁的研训环境；培训机构的培训要有实效性和针对性。

最后，舟山市教育局组织人事处处长曾时尚对《舟山市教师专业发展培训工作的实施意见》作了详细解读。

各县区教育局副局长、人事科长、全市各中小学校长、幼儿园园长代表、以及教师进修学校校长近200人参加了会议。大家普遍觉得这次会议既是一次经验交流会，更是一次工作部署会议，对于进一步提高认识，深刻理解和把握教师专业发展培训的内涵，转变观念，扎实开展教师专业发展培训工作，有着重要的推动作用，对我市基础教育教学改革与发展必将产生深远的影响。

曾处长解读《教师专业发展 培训工作实施意见》

杨副院长宣读受表彰名单