为了更好地贯彻执行《舟山市中小学（幼儿园）名师工作室管理暂行办法》，全市中小学挂牌名师会议于5月21日下午在我院举行。市教育局组织人事处邵伟康处长、我院邱军峰院长、周建军副院长、师资培训科蒋孟雄科长及全市73家名师工作室74位挂牌名师（除个别因事请假外）参加了本次会议。会议由周建军副院长主持。

会上，受市教育局委托，邱军峰院长对《舟山市中小学名师工作室管理暂行办法》进行了解读，并就管理暂行办法的修改等问题进行了阐述。邱院长说，新的管理办法是在《舟山市中小学名师管理办法》和《舟山市中小学名师考核办法》实施一年多后，市教育局领导多次亲自深入调研、征求各方意见基础上所作的一次整合与修改，新办法重点突出了名师的“教书育人的示范者、专业发展的引领者、教学研究的指导者”的角色定位。其根本目的是为了更好地促进名师自身素质提升，更好地发挥中小学名师工作室在全市教师队伍建设和教育质量提升中的示范、引领、辐射作用。邱院长还说，名师不仅仅是荣誉、是称号，更是义务、是责任，也是一种信任和期待。

随后，师资培训科（名师办）科长蒋孟雄就管理暂行办法中涉及的“市级活动认定标准”“市级讲座认定标准”等若干问题进行了详细说明。

在会议问题交流讨论阶段，名师们争抢发言，讨论热烈。与会领导认真听取各名师的意见和建议并对名师们提出的问题作了解答。

最后，市教育局组织人事处处长邵伟康代表市教育局作了总结讲话。邵处长说，名师管理暂行办法是一项制度，要充分发挥好制度导向作用，要求名师要组织带领团队成员在青年教师队伍建设中的发挥更大的作用，希望名师们不断扩大知名度，做到本职工作与名师工作“二不误”，工作室内成员工作室外教师专业发展“二促进”。