为使中小学青年教师培训更具针对性、实效性和系统性，更好地促进青年教师的专业成长，实现“三年成型、六年成才”的目标，我院于7月8日举行了2014届全市高中及市属初中小学青年教师系列培训启动仪式。全市96名高中及市属初中小学试用期考核合格的2013届新教师参加了本期青年教师系列培训。
启动仪式上，师训处袁坚敏处长宣读了系列培训的指导教师聘任等有关文件，并就更好地开展青年教师系列培训、做好师徒结对等问题作了说明。
师训处副处长洪爱萍就本届青年教师系列培训计划作了解读。本次培训时间自2014年7月开始至2019年6月结束，为期五年；培训学时要求为，五年内教师专业发展培训360学时和分散培训250学时(其中前二年100学时，后三年150学时)。分散培训以导师指导下的自主研修为主。舟山教育学院将分别于二年后（2016年6月）和五年后（2019年6月）对参训教师在培训任务完成情况、教育教学能力与实绩等方面进行全面考核。
