为全面提升我市教育系统校园长任职能力，打造高素质教育管理队伍，2026年舟山市中小学（幼儿园）校园长任职资格培训班于近日顺利开班并完成首期集训。全市中小学、幼儿园共57名初任职校（园）级干部参加培训。

开班启航 凝心聚力明方向

4 月 20 日上午，培训班举行开班仪式。市教育局人事处处长邓引远，舟山教育学院党委委员周军海、师资培训科科长姚丽凤出席仪式。班主任姚老师详细解读培训安排、重点任务与考核要求；学员代表刘必波老师发言，表达潜心研修、学以致用的决心。邓引远处长作动员讲话，勉励全体学员找准定位、担当作为、锚定目标、提升素养，做有格局、懂专业、有温度的教育管理者。

破冰融合 同心同行聚合力

为增进交流、拉近彼此距离，全体学员在 “凝心・聚力・赋能” 团队融合活动中启程。学员们通过形式丰富的团队合作活动快速熟悉、加深了解，在轻松氛围中凝聚团队共识，为后续学习交流筑牢基础。

专家领航 赋能素养再提升

本次培训聚焦教育管理核心能力，邀请多位专家、资深校长带来高水平专题讲座，以理论高度、实践深度为学员充电赋能。

舟山航海学校党委委员、副校长徐良作《中小学（幼儿园）预算管理及相关财务制度执行要点》专题辅导。讲座围绕行政事业单位预算管理、部门预算编制、财务制度执行要点三大核心内容，结合教育系统真实案例系统讲解，帮助参训校（园）长强化预算管理意识，为学校规范财务运行、防范财务风险提供了专业指导。

舟山市委党校庄韶辉教授深入解读习近平新时代中国特色社会主义思想开辟马克思主义中国化时代化新境界的丰富内涵与精神实质，结合教育改革发展实际，用鲜活案例阐释理论对教育实践的引领作用，为全体校（园）长带来一场深刻的思想洗礼，进一步筑牢信仰之基、把稳教育方向。

邱卫东教授带来的《新时代干部的素养与能力建设》专题讲座站位高远、内涵丰富，围绕领导定位与使命、识人善用艺术、沟通疏导技巧、综合能力提升等关键内容，清晰阐明了教育管理者把控办学方向、规划学校发展、培育教师队伍的核心职责，明确新时代教育干部政治过硬、专业扎实、敢于担当的成长标准，为校园管理、育人实践、团队建设明晰路径、注入动力。

实地研学 对标先进拓视野

理论学习铸根基，实地研学启思路。集训期间，学员们进入市内外四所优质校访学，开展沉浸式研学。先后围绕AI赋能作业批阅创新、智能化学校管理、校园文化建设、课程教学改革、师资培育优化及安全健康管理等模块，深度学习了高品质学校建设的先进理念与实践经验。

首期培训集专家引领、团队融合、实地研学于一体，内容多元，形式多样。参训校（园）长在学习中沉淀、在交流中启迪、在借鉴中奋进，政治素养、专业能力与治校水平得到了新的提升。下一步，培训班将继续聚焦校长“规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境”等能力提升，持续开展集中培训、分组研修、教育管理研究等多形式学习活动，为培养高素质、专业化、创新型教育管理队伍注入新动力。